Favoriser la cohésion et la communication entre équipes de production

Dans un contexte de travail exigeant, cette journée propose un temps de recul et d’échange pour mieux comprendre les réalités de chacun et améliorer la communication entre les équipes. Elle vise à favoriser des relations de travail plus fluides, apaisées et coopératives, au service du collectif et du bon fonctionnement de l’entreprise.

Comprendre les réalités, contraintes et modes de fonctionnement des autres équipes
Communiquer de manière claire, respectueuse et constructive
Prendre du recul face aux tensions et identifier des leviers simples d’apaisement
Adopter des attitudes favorisant la coopération et un climat serein
S’engager dans une dynamique collective pour améliorer durablement les relations

Pour qui

collaborateurs

Prérequis

aucun

Identifier les contraintes et modes de fonctionnement de chaque équipe
Repérer les points communs et les différences
Identifier l’impact de ses actions sur les autres équipes

Exprimer un besoin ou une difficulté clairement et respectueusement
Développer une écoute constructive

Repérer ses réactions automatiques sous pression
Utiliser des outils simples pour rester calme et concentré

Identifier les comportements favorisant la coopération
Contribuer à l’apaisement des tensions
Participer activement à une dynamique collective durable

Céline DEBUSSCHERE Formatrice en gestion des tensions et en cohésion

Apports théoriques et interactifs
Exercices pratiques
Discussions de groupe et feedback collectif

Résultats de la recherche

Favoriser la cohésion et la communication entre équipes de production

Objectifs de la formation

Profil des bénéficiaires

Contenu de la formation

Équipe pédagogique

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

Ressources techniques et pédagogiques